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落户、配偶就业、子女入学……贵州为了留住高端人才强化这些政策

发布日期:2020-05-24 02:37   来源:未知   阅读:

多彩贵州网讯(记者 倪淑琴 洪英杰 吴蔚)记者从5月14日的第八届线上线下贵州人才博览会新闻发布会上获悉,围绕留住人才、用好人才、服务人才,2020年,贵州省将重点在政策落地落实、人才项目实施、提升人才服务水平等方面做好人才服务工作。

近年来,贵州省委省政府高度重视人才工作,重点围绕人才培养、引进、流动、评价、激励、服务等人才发展全链条,制定出台了科技创新奖励补助实施细则、高层次人才引进绿色通道实施办法、高层次人才住房保障实施办法、激励科技人才创新创业若干意见、深化职称制度改革实施意见,以及鼓励引导人才向基层一线流动助力脱贫攻坚等系列政策措施。

贵州省人力资源痛和社会保障厅厅长、省委组织部副部长潘荣介绍相关情况。吴蔚 摄

“今年的目标,就是要强化这些政策落实。”贵州省人力资源社会保障厅厅长、省委组织部副部长潘荣对记者表示。

2020年,贵州省还将实施一批人才项目。坚持引育并重,持续深入实施“百千万人才引进计划”“黔归人才计划”“雁归兴贵计划”等引才项目,不断优化完善“高层次创新型人才”“优秀青年科技人才(团队)”等培养计划,进一步集聚各类人才助力贵州发展。大力开展“万名农业专家服务‘三农’行动”,指导12个农业特色优势产业健康发展,纵深推进农村产业革命。建好用好90个院士工作站、54个博士后科研流动(工作)站、29个专业技术人员继续教育基地、59个高技能人才培养基地、128个技能大师工作室等平台载体,提升本土技术技能人才“造血”功能,不断强化脱贫攻坚人才供给能力和质量。

为提升人才服务水平,贵州省将进一步健全完善人才服务“绿卡”制度,充实丰富人才服务项目,优化办事流程,推动“人才事项快办服务”,积极兑现落实好人才优惠政策,切实帮助人才解决好住房保障、配偶就业、子女入学、职级职称、医疗社保等方面的困难和问题,真正让人才发展没有后顾之忧,放开手脚干事创业。

编辑:曹轶

编审:李蓓

审签:王幸韬

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